La profesionalización en la contratación pública española y los órganos administrativos encargados de la resolución de recursos contractuales
Palabras clave:
profesionalización, capacitación, recurso especial, independencia, fondos públicos, inteligencia artificialResumen
Con el presente trabajo se pretende poner de manifiesto el carácter esencial que tiene la profesionalización en puestos de trabajo directamente relacionados con la contratación pública, más en concreto, en lo que respecta a España acerca de los miembros de los Órganos Administrativos Encargados de Resolver Recursos Contractuales (en adelante, OARC). De ahí que se haga especial hincapié en la importancia que la contratación pública tiene tanto a nivel económico y en el hecho de que se trate de un instrumento de políticas públicas en los diferentes estados. Por ello, en España se exige por ley la profesionalización de los OARC, y que sus miembros necesariamente deban contar con una determinada experiencia para poder optar a estos cargos, habida cuenta de la singular complejidad que tiene la materia contractual pública donde la casuística es infinita, y donde los avances como la inteligencia artificial, pueden servir de ayuda, si bien teniendo en cuenta que hay funciones del ser humano que no pueden ser trasladadas a las máquinas.
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